Advertisement
وقم بزيادة فرصتك للعمل سريعا

إبحث عن عمل


كيفية الاستفادة من سيرتك الذاتيّة و تحديثها في لبنان

استشاري وظيفة

كيفية توقيف دوران سيرتك الذاتيّة في نفس المحل دون جدوى

يقضي العديد من الباحثين عن العمل ساعات يوميًا في مسح مواقع العمل ، وتقديم السيرة الذاتية نفسها لكل فرصة تظهر. فهم يرون أن البحث عن وظيفة هي لعبة أرقام ، مثل لعبة الروليت. لذلك إذا استمروا في التقدم بطلب ، مع السيرة الذاتيّة لا يحد من خياراتهم ، ستنجح العملية في نهاية المطاف وسيصلون إلى وظيفة - أليس كذلك؟

خطأ.

هذه الاستراتيجية ، التي ربما كانت قد عملت من وقت لآخر قبل خمس سنوات ، أصبحت الآن بالية. إن تأثير ملايين الباحثين عن العمل الذين يتعافون من "الركود الكبير"  في لبنان، بالإضافة إلى النمو الهائل لوسائل الإعلام الاجتماعية ، قد غيروا طرق التوظيف. يجب أن تتغير أدوات البحث عن العمل الخاصة بك معها.

اليوم ، يتم استلام ما معدله 250 عملية استئناف أو طلب لكل وظيفة منشورة. في نهاية المطاف ، عادة ما يطلب من 4 إلى 6 أشخاص فقط إجراء مقابلة مع وظيفة ، حيث تظهر الرياضيات البسيطة أن هذه ليست لعبة سهلة للفوز بها. سيتم دعوة أحد الباحثين عن العمل من أصل 50 شخص لإجراء مقابلة ، وقد يحصل واحد فقط من بين كل 250 طالب على عرض عمل.

تبقى فرصتك في الفوز بالرهان الأحمر أو الأسود في الروليت أو اختيار النتيجة بشكل صحيح في وجه النقود ذات الرأس أو الذيل ، 50/50 ، بغض النظر عن عدد المرات التي تدور فيها العجلة أو تقلبها ، بافتراض عدم تغيير المتغيرات الأخرى. لعب لعبة الروليت - كتقديم نفس السيرة الذاتية مرارًا وتكرارًا ، معربا عن أملها في التوصل إلى نتيجة مختلفة - لا يؤدي إلى تحسين احتمالات النجاح. في الواقع ، فعل الشيء نفسه مرارًا وتكرارًا ، أملاً في الحصول على نتيجة مختلفة ، هو التعريف التقليدي للجنون.

فيما يلي بعض الطرق لإدارة المتغيرات وتحسين احتمالاتك.

ابحث عن إحالات الموظفين. استفد من شبكتك للعثور على اتصالات مع أصحاب العمل المستهدفين. تعتبر إحالات الموظفين هي المصدر الرئيسي للتعيين الخارجي في لبنان, مصر, الكويت, السعودية, قطر, أبو ظبي, دبي, وكافة الدول العربية. المتقدمين للوظائف الذين يأتون بهذه الطريقة يميلون إلى توظيف أفضل من الغرباء المعينين من خارج الشركة. حتى أن بعض الشركات تقدم حوافز مالية للموظفين من أجل الإحالات الذين يصبحون موظفين ناجحين. لذلك الجميع يفوز.

كن من الصعب إرضاءك. لتحقيق أقصى استفادة من الوقت ، ركز على بحثك, وسيرتك الذاتية, وجهود التواصل الخاصة بك.

وضع قائمة بأرباب العمل المستهدفين: الشركات بشأن قوائم أصحاب العمل الأفضل ؛ الشركات الناشئة في لبنان مع التكنولوجيا الساخنة. المنظمات الغير الربحية التي تعمل ذات مغزى بالنسبة لك ؛ أو أيا كان يفي بالمعايير الخاصة بك. استخدم محرك البحث المفضل لديك للعثور على أصحاب العمل الذين يستوفون متطلباتك. ثم ، انظر على Wazeefe.com لمعرفة كيفية ترتيب الموظفين في تلك المنظمات.

بمجرد أن تكون لديك فكرة أفضل عن الوظيفة التي تريدها ، قم بإنشاء سيرة ذاتية قوية تعرض إنجازاتك ومهاراتك ذات الصلة لهذا المركز. بعد ذلك ، قم بتسخير شبكتك للعثور على روابط شخصية لتلك الوظائف ، مع أصحاب العمل هؤلاء.

تجنب ارتباك الاسم. لتجنب "التوظيف السيئ" ، يقوم معظم أرباب العمل في لبنان بالبحث عن مقدمي الطلبات عبر الإنترنت قبل دعوتهم لإجراء مقابلة. يفعلون ذلك باستخدام الاسم الذي قمت بتضمينه في سيرتك الذاتية أو طلب وظيفة. لذلك إذا كان لديك اسم شائع ، فأنت تريد التأكد من عدم الخلط بينك وبين شخص آخر. يمكن أن يساعد إضافة اسم أولي أو الأوسط الأوسط. لذلك يمكن ربط إلى موقع الويب الخاص بك أو ملف تعريف  LinkedIn. ما لم يكن هدفك هو العمل كمعلق سياسي ، استخدم صيغة مختلفة من اسمك لصراحتك السياسية (أو غيرها) - أو لا تشدق على الإطلاق.

طور وجودك عبر الإنترنت. ما لم يكن مجالك المهني هو التجسّس ، لن يُعجب صاحب العمل إذا لم يجد شيئًا عنك عندما يقوم بأبحاثه على الإنترنت. بدلاً من ذلك ، قد يفترضون أنك غير محدث أو جاهل في استخدام الإنترنت - ومن المحتمل ألا يكون أي منهما على قائمة السمات المفضلة للموظفين الجدد. يواجه الأشخاص "غير المرئيين" أيضًا صعود الهوية الإلكترونية الخاطئة, وهو أمر مميت عندما يقوم الشخص الذي يحمل الاسم نفسه بشيء من شأنه أن يخيف صاحب العمل. Googling الدفاعية هي ممارسة جيدة للغاية.

تخصيص سيرتك الذاتية. نظرًا للحجم الكبير من السير الذاتية المستلمة ، يعتمد معظم أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من 100 موظف على أداة تلقائية تسمى نظام تتبع مقدم الطلب أو ATS ، لإدارة هذا الحجم. هذه الأنظمة المنقوصة توفر لأصحاب العمل الوقت والورق ، لكنها تخلق حواجز جديدة أمام الدخول. يصبح استخدام الكلمات الرئيسية المناسبة لكل مهمة أمراً في غاية الأهمية.

لا يتطلب تخصيص السيرة الذاتية ساعات من الجهد ، على افتراض أن سيرتك الذاتية للمؤسسة فعالة. في كثير من الأحيان ، يمكنك التركيز على الثلثين العلويين من الصفحة الأولى ، وترك بقية سيرتك الذاتية وحدها. تطابق اللغة المستخدمة في الوصف الوظيفي مع الصياغة على سيرتك الذاتية. على سبيل المثال ، إذا كان عنوان الوظيفة المنشور هو مشرف Office Healthcare ، فيجب أن تتضمن السيرة الذاتية التي ترسلها هذه الكلمات الدقيقة. إذا كان النشر يشير إلى أن الوظيفة تتطلب خبرة مع Microsoft Office ، يجب ألا تستخدم سيرتك الذاتية مصطلح "الخبرة مع تطبيقات  Microsoft ما لم تقم بتضمين Microsoft Office.

لحسن الحظ ، لم يكن معظمنا بحاجة إلى البحث عن عمل كثيرًا بما يكفي ليصبحوا خبراء في ذلك. وبالطبع لا يوجد حل سريع. لكن اتخاذ هذه الخطوات لتحسين الاحتمالات قد يجعلك أقرب إلى الوظيفة التي تريدها.